Umowa na zastępstwo a prawo do trzynastki
Nauczyciel został zatrudniony na zastępstwo ze względu na długotrwałą nieobecność pracownika od stycznia do kwietnia ubiegłego roku. Czy będzie należała mu się trzynastka?
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Kadry i Płace w Oświacie
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Kadry i Płace w Oświacie