Mam kilka pytań odnośnie do gospodarowania ZFŚS w okresie wakacji:

1) Pracownik wystąpił z wnioskiem o dofinansowanie wypoczynku dziecka. Jednocześnie w innym zakładzie otrzymał dofinansowanie do tej samej wycieczki. Czy powinniśmy z tego tytułu wypłacić dofinansowanie także z naszego funduszu socjalnego?

2) Co zrobić w sytuacji, gdy oboje małżonków pracujących w danej jednostce wystąpią z wnioskiem o dopłatę do tej samej wycieczki dla dziecka?

3) Nauczyciel przebywający na urlopie zdrowotnym wystąpił o tzw. wczasy pod gruszą. W regulaminie widnieje zapis o 14 dniach urlopu w rozumieniu art. 162 kp. Czy w takiej sytuacji należy się świadczenie?