Jak udzielać urlopu pracownikowi zatrudnionemu na podstawie Prawa oświatowego?
Pytanie:
Czy instruktor praktycznej nauki zawodu zatrudniony na podstawie art. 15 Prawa oświatowego, któremu przysługuje 26 dni urlopu wypoczynkowego, powinien w dni wolne od zajęć dydaktycznych wykorzystywać urlop wypoczynkowy?
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Kadry i Płace w Oświacie
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Kadry i Płace w Oświacie
