Wczasy pod gruszą dla pracowników nieobecnych w pracy i tych, którym skończyła się umowa

Pytanie:

Komisja ds. ZFŚS spotkała się 30 czerwca 2022 r. wśród złożonych wniosków o wypłatę tzw. wczasów pod gruszą znalazły się wnioski osób, które:

są na świadczeniu rehabilitacyjnym,

są na zwolnieniu lekarskim długoterminowym (ponad 3 miesiące),

zakończyły pracę 30 czerwca, a zostały zatrudnione w kwietniu i maju.

Czy należą się tym osobą wczasy pod gruszą? Niestety nasz regulamin nie reguluje tych kwestii, nawet nie ma w nim informacji o minimalnej liczbie dni urlopu.

Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Kadry i Płace w Oświacie
zaloguj się

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Zapomniałeś hasła ?

kliknij tutaj

Zostań subskrybentem publikacji Kadry i Płace w Oświacie

ZOBACZ OFERTĘ