Wczasy pod gruszą dla pracowników nieobecnych w pracy i tych, którym skończyła się umowa
Komisja ds. ZFŚS spotkała się 30 czerwca 2022 r. wśród złożonych wniosków o wypłatę tzw. wczasów pod gruszą znalazły się wnioski osób, które:
są na świadczeniu rehabilitacyjnym,
są na zwolnieniu lekarskim długoterminowym (ponad 3 miesiące),
zakończyły pracę 30 czerwca, a zostały zatrudnione w kwietniu i maju.
Czy należą się tym osobą wczasy pod gruszą? Niestety nasz regulamin nie reguluje tych kwestii, nawet nie ma w nim informacji o minimalnej liczbie dni urlopu.
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Kadry i Płace w Oświacie
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Kadry i Płace w Oświacie