Przerwa świąteczna oraz ferie zimowe to okresy, które w praktyce organizacyjnej szkół i przedszkoli rodzą wiele pytań dotyczących czasu pracy nauczycieli i zasad korzystania z urlopu wypoczynkowego. Wątpliwości budzi zwłaszcza możliwość wykorzystania w tym czasie urlopu uzupełniającego – kiedy przysługuje, w jakich sytuacjach można go udzielić i czy dyrektor ma w tym zakresie swobodę decyzji. W artykule wyjaśniamy, jak prawidłowo stosować przepisy Karty Nauczyciela w odniesieniu do przerwy świątecznej i ferii zimowych oraz na co powinni zwrócić uwagę dyrektorzy i kadry, aby uniknąć błędów organizacyjnych i sporów z pracownikami.