Trzynastka za 2020 rok przy umowie od 1.09.2020 r. i nieobecnościach
Sprawdź, czy nauczyciel zatrudniony 1.09.2020 r., który w okresie wrzesień – grudzień 2020 r. był na zwolnieniu lekarskim i korzystał z opieki nad dzieckiem, ma prawo do dodatkowego wynagrodzenia rocznego za 2020 rok.
Sprawozdanie finansowe w jednostce oświatowej za 2020 rok
Sprawozdanie finansowe sporządza się na podstawie zestawienia obrotów i sald za dany rok obrotowy. Przy jego sporządzeniu należy zwrócić szczególną uwagę, aby prawidłowo dokonać przeniesienia odpowiednich sald kont księgowych do poszczególnych pozycji sprawozdania.
Powrót do pracy po przebytym koronawirusie – obowiązki pracodawcy
Przebieg i powikłania po chorobie spowodowanej wirusem SARS-CoV-2 mogą wymagać wielotygodniowego leczenia i absencji od obowiązków służbowych. Sprawdź, jakie obowiązki ma pracodawca wobec nauczyciela po przebytym koronawirusie i jak nieobecność z tym związana wpływa na awans zawodowy.
Pensja minimalna w 2021 r. – jakie składniki się do niej wlicza?
W 2021 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wynosi 2.800 zł. Trzeba jednak pamiętać o tym, że minimalne wynagrodzenie to nie to samo co wynagrodzenie zasadnicze i fakt, że w ramach tego wynagrodzenia pracownik nie osiąga tzw. minimum socjalnego, nie oznacza, że pracodawca łamie przepisy płacowe.
Odpis na ZFŚS dla nauczycieli
Sprawdź wysokość odpisu na zakładowy funduszu świadczeń socjalnych dla nauczycieli w 2021 roku.
