Dwie minimalne podstawy wymiaru chorobowego w 2023 roku
W 2023 roku minimalna podstawa wymiaru wynagrodzenia i zasiłku chorobowego przekroczy 3.000 zł. Sprawdzamy, ile wyniesie ta podstawa od 1 stycznia 2023 r., a następnie od 1 lipca 2023 r.
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Kadry i Płace w Oświacie
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Kadry i Płace w Oświacie