W zależności od stwierdzonego stopnia niepełnosprawności pracownika szkoły (przedszkola) przysługuje mu określony zakres uprawnień, m.in. prawo do obniżonej normy czasu pracy, dodatkowego urlopu wypoczynkowego czy zwolnienia od pracy na czas wykonywania badań specjalistycznych. Opisujemy krok po kroku z jakich uprawnień mogą skorzystać nauczyciele oraz inni pracownicy szkoły w zależności od stopnia niepełnosprawności oraz jak w praktyce szkolnej wygląda realizacja tych dodatkowych przywilejów.