Planowane zmiany w umowie na okres próbny w szkole
Jeszcze w 2023 roku czas trwania umowy na okres próbny zostanie powiązany z planowanym okresem zatrudnienia pracownika po okresie próby i będzie wynosił od 1 miesiąca do 3 miesięcy. Ponowne zatrudnienie na okres próbny zostanie ograniczone już tylko do pracy innego rodzaju, niezależnie od przerwy w zatrudnieniu na tej podstawie. Nie zmieni się jednak to, że zastosowanie umowy na okres próbny w szkołach samorządowych jest ograniczone do osób zatrudnianych wyłącznie na podstawie Kodeksu pracy, a nie Karty Nauczyciela czy ustawy o pracownikach samorządowych.
Kwalifikacje nauczycieli – licencjat nie wystarczy
Już niedługo licencjat nie wystarczy do pracy w szkole podstawowej. Konieczne będzie ukończenie studiów I i II stopnia. Co z nauczycielami już zatrudnionymi w szkole? Wyjaśnienie w artykule.
9 nowych zawodów z podstawą programową
Opublikowano nowe podstawy programowe dla najnowszych zawodów kształcenia branżowego.
Strajk nauczycieli i pracowników niepedagogicznych na nowych zasadach
Projekt ustawy o sporach zbiorowych przewiduje zmodyfikowane zasady sporu zbiorowego, w tym strajku. Nowe przepisy mają wejść w życie w terminie miesiąca od ogłoszenia. Co zatem zmieni się w zakresie strajku nauczycieli i pracowników niepedagogicznych?
Nowe zasady urlopu rodzicielskiego w 2023 roku
Sejm uchwalił nowelizację Kodeksu pracy, w której przewidziano m.in. dłuższy wymiar urlopu rodzicielskiego. Nowelizacja ma na celu implementację unijnej dyrektywy work-life balance. Sprawdzamy, na jakich zasadach będzie przysługiwał urlop rodzicielski dla pracownika szkoły w Kodeksie pracy w 2023 roku.
Dodatkowa część w aktach osobowych – kontrola trzeźwości
Już wkrótce akta osobowe będą miały 5 części. Część E akt osobowych ma dotyczyć kontroli trzeźwości pracowników szkoły. Jakie dokumenty dotyczące kontroli trzeźwości w szkole i przez jaki okres będą gromadzone w aktach osobowych – odpowiadamy w artykule!
Zapowiadane testy sprawnościowe na zajęciach WF-u
MEiN zapowiedział testy sprawnościowe na zajęciach wychowania fizycznego w szkołach podstawowych i ponadpodstawowych. W tym celu zmodyfikowane zostaną podstawy programowe tego przedmiotu.
Wypowiedzenie umowy o pracę przez nauczyciela – wzory dokumentów i praktyczne wskazówki
Nie tylko dyrektor szkoły może zwolnić nauczyciela z pracy. Także nauczyciel może zrezygnować z pracy w szkole i nie zawsze dyrektor będzie mógł się temu sprzeciwić. Sprawdzamy, jakie są możliwości rozwiązania stosunku pracy z inicjatywy nauczyciela oraz prezentujemy wzory dokumentów dla nauczycieli, którzy chcą odejść z pracy. Podpowiadamy, czy nauczyciel musi uzasadniać wypowiedzenie umowy o pracę, czy bez zgody dyrektora szkoły może zrezygnować z pracy w trakcie roku szkolnego oraz na jakich zasadach zatrudnia się nauczyciela, który przeszedł na emeryturę.
Są już podwyżki dla nauczycieli!
Minister Edukacji i Nauki podpisał rozporządzenie z wyższymi stawkami wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli. Sprawdzamy, jak będą kształtowały się podwyżki dla nauczycieli w 2023 roku.
