Już niebawem czeka nas obowiązkowa mediacja w sprawach pracowniczych przed sądem pracy. Będzie to dotyczyło także szkół i placówek oświatowych. Ustawa ma wejść w życie 1 stycznia 2024 r. Sprawdzamy, w jakich przypadkach mediacja będzie obowiązkowa.
Zostań subskrybentem publikacji Kadry i Płace w Oświacie
Numer 214, grudzień 2024 r.
TEMAT NUMERUPlanowanie urlopów w placówkach nieferyjnych na 2025 rok z korzyścią dla nauczyciela
Numer 213, listopad 2024 r.
TEMAT NUMERUDofinansowanie doskonalenia zawodowego nauczycieli — jakie zadania ma dyrektor
Numer specjalny 68, październik 2024 r.
TEMAT NUMERU35 praktycznych porad i dokumentów kadrowych, płacowych i finansowych na początku roku szkolnego 2024/2025 r.
2014 © Wydawnictwo Wiedza i Praktyka
Czy chcesz otrzymywać powiadomienia o zmianach prawnych, webinariach i promocjach?
Włącz powiadomieniaWyrażając zgodę na otrzymywanie powyższych powiadomień, oświadczam iż zapoznałem/am się z Regulaminem usługi i zgadzam się na stosowanie jego postanowień.
