Przed 1 września, zanim nowi pracownicy zostaną dopuszczeniu do wykonywania pracy, muszą przejść odpowiednie badania lekarskie. Są one następnie regularnie powtarzane w trakcie zatrudnienia. Ich wynik pokazuje, czy nauczyciel lub pracownik niepedagogiczny może wykonywać swoją pracę. Kto i kiedy powinien skierować pracownika na badanie wstępne, okresowe i kontrolne? Co jeśli minie okres ich wykonania lub jeśli okaże się, że pracownik nie może dłużej wykonywać pracy na swoim stanowisku? Czy badania lekarskie mogą się odbywać w czasie lekcji szkolnych lub zwolnienia od pracy? Kto za nie płaci? Na te i inne pytania odpowiadają eksperci oświatowi.