Przed udaniem się na zasłużony wypoczynek wakacyjny warto sprawdzić, czy wszystkie przedwakacyjne zadania kadrowo-płacowe zostały wykonane lub zaplanowane do realizacji. Przedstawiamy praktyczną tabelę, która zawiera zestawienie najważniejszych zadań, o których nie można zapomnieć, planując swój urlop. Już dziś każdy dyrektor powinien wpisać je do swojego kalendarza, przyporządkować im termin realizacji i wyznaczyć osoby odpowiedzialne!

czytaj więcej »

1 września 2024 r. mają wejść w życie zmiany dotyczące podstawy programowej w szkole podstawowej, liceum ogólnokształcącym, technikum i szkołach branżowych. Mają one polegać przede wszystkim na odchudzeniu materiału z określonych przedmiotów oraz usunięciu przedmiotu historia i teraźniejszość. Likwidacja tego przedmiotu już w roku szkolnym 2024/2025 może rodzić problemy kadrowe w szkołach. Na problem uwagę zwraca Związek Nauczycielstwa Polskiego, proponując tymczasowo przywrócenie przedmiotu wiedza o społeczeństwie. Szczegółowe propozycje zmian zbieramy w tabeli.

czytaj więcej »

W projekcie nowelizacji specustawy dotyczącej pomocy obywatelom Ukrainy przewidziano także rozwiązania dotyczące finansowania kształcenia, wychowania i opieki dzieci i uczniów z Ukrainy. Projekt przewiduje dalsze wykorzystywanie do tego celu Funduszu Pomocy — również w 2025 r.

czytaj więcej »

Regionalna Izba Obrachunkowa w Szczecinie przypomina, że wysokość dodatków do wynagrodzenia określana w regulaminie wynagradzania nauczycieli musi być adekwatna do średniego wynagrodzenia nauczyciela. RIO przypomina też o konieczności wyodrębnienia funduszy na nagrody dla nauczycieli oraz doskonalenie zawodowe.

czytaj więcej »

Przepisy prawne szczegółowo regulują dopuszczalny czas trwania zwolnienia lekarskiego, zasady wypłaty wynagrodzenia, prawa i obowiązki pracowników. Pokazujemy te regulacje od strony praktycznej — eksperci analizują wytyczne, podają konkretne przykłady i przytaczają orzecznictwo sądów. Zapraszam do lektury artykułu i poznania odpowiedzi na pytania, m.in. czy pracownik może pracować na zwolnieniu; czy zwolnienie lekarskie nauczyciela przedłuża czas trwania urlopu dla poratowania zdrowia?

czytaj więcej »

Prawo oświatowe nie zawiera szczególnych regulacji w zakresie prowadzenia, działania i finansowania szkolnego sklepiku. W tym zakresie należy stosować powszechnie obowiązujące przepisy prawa. Kto zatem decyduje o zasadach jego funkcjonowania, czy sklepik mogą prowadzić uczniowie lub samorząd uczniowski, czy można zawrzeć umowę najmu pomieszczania na jego prowadzenie, czy jest obowiązek wydawania paragonu lub innego potwierdzenia dokonania zakupu dzieciom kupującym w nim produkty? Odpowiedzi w artykule.

czytaj więcej »