WYDANIE BIEŻĄCE

Kończący się powoli ruch kadrowy 2025 to dobry moment na omówienie kwestii odpraw dla nauczycieli i pozostałych pracowników szkoły. Znajomość systemu odpraw w szkole jest bardzo ważnym aspektem pracy działów kadr i płac w oświacie. Błędy w zakresie obliczenia, przyznania odprawy mogą skończyć się sporem z pracownikiem w sądzie pracy, karą PIP, ewentualnie odpowiedzialnością za naruszenie dyscypliny finansów publicznych. Sprawdź, jak ich uniknąć, ucząc się na przykładach z praktyki szkolnej.

czytaj więcej »

Nauczyciel kończy staż na nauczyciela dyplomowanego wg nowych zasad w listopadzie 2025 r. W ostatnim roku ma być dokonana ocena jego pracy. „Ostatni” rok to 2024/2025 czy 2025/2026?

czytaj więcej »

Z nowym rokiem szkolnym mają wejść w życie kolejne zmiany w awansie zawodowym nauczycieli. Niestety regulacje przejściowe sprawią, że dyrektor nie będzie prowadził już tylko dwóch, a już trzy ścieżki awansu na stopień nauczyciela mianowanego. Dlaczego? Część nowych regulacji ma bowiem objąć tylko nauczycieli, którzy rozpoczną przygotowanie do zawodu po 31 sierpnia 2025 r. Będzie to miało też konsekwencje dla zasad oceny pracy nauczycieli oraz ich zatrudniania w szkołach samorządowych. Sprawdź szczegóły i już dziś przygotuj się na zmiany!

czytaj więcej »

Organ prowadzący kontroluje placówki oświatowe w ściśle określonym zakresie, który wynika z przepisów oświatowych. Nie ma też prawa wglądu w całą dokumentację szkolną i przedszkolną. Których dokumentów może zażądać i które należy okazać, wyjaśniamy w artykule.

czytaj więcej »

Do końca października dyrektor szkoły jest zobowiązany złożyć do organu prowadzącego wnioski o dofinansowanie doskonalenia zawodowego nauczycieli na kolejny rok kalendarzowy. Przy planowaniu tych wniosków powinien uwzględnić wcześniej zidentyfikowane potrzeby rozwojowe kadry pedagogicznej. Warto pamiętać, że złożenie wniosku nie gwarantuje automatycznego przyznania środków na doskonalenie. Wyjaśniamy, kto faktycznie może otrzymać dofinansowanie oraz jakie obowiązki wiążą się z tym dla dyrektora.

czytaj więcej »