Obserwacje zajęć to podstawowe narzędzie w awansie zawodowym na stopień nauczyciela mianowanego, a konkretnie w trakcie przygotowania do zawodu. Nauczyciel musi prowadzić zajęcia, które podlegają obserwacji, a także sam obserwować zajęcia swojego mentora. Do tego co najmniej dwukrotnie musi uczestniczyć w komisyjnej obserwacji zajęć (lekcji pokazowej). Druga z takich komisyjnych obserwacji jest decydująca dla awansu zawodowego nauczyciela. Wyjaśniamy, jak zorganizować obserwacje zajęć dla nauczyciela i jak przebiegają tzw. lekcje pokazowe.

czytaj więcej »

Rezygnacja z p.o. dyrektora szkoły

czytaj więcej »

Przedstawiamy 18 faktów i mitów związanych z zasadami udzielania dni opieki nad dzieckiem. Wciąż wiele wątpliwości budzi to, do kiedy można wykorzystać to zwolnienie, czy inne uprawnienia przysługują z Kodeksu pracy, a inne z Karty Nauczyciela, w końcu czy w czasie dni zwolnienia trzeba sprawować nad dzieckiem fizyczną opiekę. Uzupełnieniem tematu są praktyczne wyjaśnienia, praktyczne przykłady oraz wzory dokumentów.

czytaj więcej »

Z opracowywaniem arkusza organizacyjnego na nowy rok szkolny wiąże się ruch kadrowy i typowanie nauczycieli do zwolnienia (więcej w numerze marcowym, 233). Z kolei wypowiedzenie umowy o pracę w szkole wymaga każdorazowo sprawdzenia, jakie przepisy mają zastosowanie do danego pracownika. Dlatego przy ustalaniu okresu wypowiedzenia i przygotowywaniu pisma łatwo o błąd. W artykule wyjaśniamy, jak w praktyce szkolnej ustalać okres wypowiedzenia, jakie zasady wynikają z Karty Nauczyciela i Kodeksu pracy oraz z jakich wzorów pism warto korzystać. Całość uzupełnia praktyczne zestawienie, które ułatwi szybkie sprawdzenie właściwych terminów.

czytaj więcej »

Nagroda jubileuszowa to jedno z ważniejszych uprawnień pracowniczych, które stanowi formę uhonorowania długoletniej pracy w oświacie. W artykule szczegółowo przedstawiamy kluczowe informacje na temat jej przyznawania, obliczania wysokości oraz procedur związanych z nabywaniem tego świadczenia. Ekspert wyjaśnia zasady wyliczania stażu pracy, a także szczegóły dotyczące prowadzenia działalności gospodarczej oraz realizacji umów cywilnoprawnych w kontekście stażu pracy. Ponadto omawiamy terminy płatności oraz możliwości wyrównania wysokości nagrody jubileuszowej. Zachęcamy do lektury, aby dowiedzieć się, jak prawidłowo podejść do kwestii nagrody jubileuszowej w 2026 roku.

czytaj więcej »

Dyrektor szkoły może zawiesić w pełnieniu obowiązków nauczyciela, przeciwko któremu wszczęto postępowanie karne lub złożono wniosek o wszczęcie postępowania dyscyplinarnego. Jeżeli sprawa dotyczy czynu naruszającego prawa i dobro dziecka, zawieszenie nauczyciela jest obowiązkowe. Sprawdzamy, w jakich dokładnie sytuacjach zawieszenie jest obligatoryjne oraz gdzie w aktach osobowych nauczyciela umieścić informację o tym.

czytaj więcej »