Regulamin wynagradzania pracowników samorządowych w szkole i placówce oświatowej krok po kroku
Przygotowanie regulaminu wynagradzania pracowników samorządowych w szkole i placówce oświatowej wymaga odpowiedzi na wiele pytań. Pierwsze dotyczą samego obowiązku: czy każda szkoła i placówka samorządowa musi mieć taki regulamin, których pracowników on obejmuje i czy stosuje się go także do osób zatrudnionych na podstawie art. 15 Prawa oświatowego. Kolejne pytania mają wymiar proceduralny. Jak prawidłowo zredagować regulamin, jak przebiega jego przyjęcie i uzgodnienie ze związkami zawodowymi oraz kiedy wchodzi on w życie? A gdy dokument trzeba zmienić – jak zrobić to prawidłowo i kiedy lepiej znowelizować dotychczasowy regulamin, a kiedy przyjąć nowy?
Listy
Upływ okresu ważności badania okresowego pracownika szkoły
Komu przysługuje dodatek wiejski 2026
Odpowiadamy na pytania czym jest dodatek wiejski i komu przysługuje. Wbrew swojej nazwie nie jest to dodatek do wynagrodzenia, lecz świadczenie pieniężne wypłacane z uwagi na lokalizację szkoły, w której są zatrudnieni. Ile wynosi dodatek wiejski w 2026 r.? W jakim terminie go wypłacać? Objaśniamy zasady przyznawania dodatku wiejskiego dla nauczycieli.
Kiedy nauczycielowi przysługuje dodatkowy dzień wolny za pracę 11 listopada 2026? Kalendarz dni wolnych w roku szkolnym 2026/2027
W tym roku Narodowe Święto Niepodległości tj. 11 listopada 2026 r. przypada w środę. I tu pojawiają się pytania: czy z tego powodu nauczyciele mogą liczyć na dodatkowy dzień wolny od pracy? Jeśli tak, to kiedy należy go udzielić, a kiedy zastąpić go dodatkowym wynagrodzeniem? Co istotne – w przeciwieństwie do pracowników objętych ogólnymi przepisami Kodeksu pracy nauczyciele nie nabywają automatycznie takiego uprawnienia. Inaczej jest jednak, gdy w dniu świątecznym wykonują obowiązki służbowe, np. sprawują opiekę nad uczniami podczas uroczystości patriotycznych. Rozwiewamy wątpliwości!
Jak zareagować na wniosek o udostępnienie informacji publicznej w szkole – w 10 krokach
Do dyrektora szkoły wpływa wniosek o udostępnienie informacji publicznej – i co dalej? Dyrektor ma co do zasady 14 dni na udostępnienie informacji publicznej. Nie zawsze jednak dotrzymanie tego terminu jest możliwe, zwłaszcza gdy wniosek dotyczy obszernej dokumentacji wymagającej odszukania, skopiowania lub anonimizacji. Nie zawsze też żądany sposób udostępnienia informacji jest możliwy do realizacji. Czasami zaś udostępnienie informacji wiąże się z dodatkowymi kosztami. Sprawdź, jak reagować w poszczególnych przypadkach na złożony wniosek o udostępnienie informacji publicznej. Prześledź 10 kroków postępowania oraz 11 przykładów z praktyki szkolnej, by nie popełnić błędu w swojej pracy!
