Treść listy obecności pracowników

Termin wypłaty nagrody jubileuszowej nabytej w sobotę

Świadectwa pracy od poprzednich pracodawców w aktach osobowych

Ruch kadrowy – 8 dokumentów, które musisz przygotować

Zwolnienie nauczyciela z przyczyn organizacyjnych to dość złożony proces, który wymaga wytypowania do wypowiedzenia, ewentualnej konsultacji albo uzgodnień związkowych, poinformowania nauczyciela o wypowiedzeniu i wreszcie wydania mu świadectwa pracy. Wymaga to sporządzenia wielu dokumentów – sprawdź, jakich.

Przymusowy urlop pracownika w dwóch przypadkach

Niewykorzystany urlop wypoczynkowy z 2019 roku jest ważny, ale pozostało już tylko 7 miesięcy na jego wykorzystanie. Im bliżej 30 września 2010 r., tym pracodawca może wysłać pracownika na zaległy urlop bez jego zgody. To jeden z dwóch przypadków, gdy pracodawca może zdecydować o urlopie pracownika.

Przesunięcia pomiędzy paragrafami w planie finansowym

Przechowywanie dokumentów potwierdzających niekaralność i awans nauczyciela

Przechowywanie dokumentacji ZUS

Prawo do ZFŚS pracownika zatrudnionego po terminie składania wniosków o dofinansowanie

Pracownik samorządowy nie może zarabiać poniżej minimum krajowego

Porównując minimalne kwoty wynagrodzeń określone w rozporządzeniu płacowym dla pracowników samorządowych z minimalnym wynagrodzeniem za pracę obowiązującym od 2020 roku, można dojść do wniosku, że pracownicy Ci mają odrębne, niższe siatki płacowe. Nic bardziej mylnego. Żaden pracownik, bez względu na przynależność do grupy zawodowej, nie może zarabiać poniżej minimum krajowego.