Zamiast pozwu do sądu — decyzja inspektora pracy
Obecnie to sąd może stwierdzić, że pracodawca mimo zawarcia z pracownikiem umowy cywilnoprawnej w rzeczywistości zatrudnia go w warunkach odpowiadających stosunkowi pracy. Tymczasem w Sejmie procedowany jest projekt, który przyznaje inspektorom pracy uprawnienie do wydania decyzji zastępującej taką umowę stosunkiem pracy. Poznaj szczegóły projektowanego rozwiązania.
Treść oświadczenia o dochodach przy rozdzielności majątkowej
Oświadczenie o dochodach to najczęściej stosowana forma ustalenia sytuacji socjalnej osób uprawnionych do ZFŚS. Różne sytuacje życiowe nastręczają jednak przy tym wielu wątpliwości. W tym artykule wyjaśniamy, czy pracownik, który posiada rozdzielność majątkową, ma prawo wpisać w oświadczeniu o dochodach tylko swój dochód bez podania innych członków rodziny, np. dzieci, które są według niego na utrzymaniu drugiego współmałżonka.
Śmierć nauczyciela w trakcie miesiąca a wynagrodzenie wypłacone za cały miesiąc z góry
Z tego artykułu dowiesz się, czy w przypadku śmierci nauczyciela w trakcie miesiąca można ze świadczeń wypłacanych osobom uprawnionym do odbioru praw majątkowych po nauczycielu potrącić nadpłacone wynagrodzenie.
Rozliczenie rozrachunków oraz przychodów i kosztów na koniec roku
Koniec roku budżetowego powoduje konieczność dokonania weryfikacji należnych jednostce kwot oraz figurujących w księgach rachunkowych zobowiązań. Należy także pamiętać o poprawnej ewidencji należnych jednostce przychodów oraz poniesionych kosztów. Upewnij się, jak poprawnie dokonać tych operacji finansowych.
Okienko w pracy nauczyciela języka angielskiego w przedszkolu
Nie jest łatwo tak zorganizować grafik pracy nauczycieli języka angielskiego w przedszkolu, by prowadzili oni jedne zajęcia po drugich bez występowania przerw. W tym artykule wyjaśniamy, czy takie przerwy pomiędzy zajęciami nauczyciel musi odpracować, czy też są tutaj możliwe inne rozwiązania.
Odprawa za likwidację jednego z dwóch stanowisk w ramach etatu
W tym artykule wyjaśniamy, czy likwidując jedno ze stanowisk, na którym zatrudniony jest pracownik, należy wypłacić mu odprawę z ustawy o zwolnieniach grupowych w wysokości pełnego wynagrodzenia, czy z części etatu, który ulega likwidacji (sprawdź to na przykładzie).
Kiedy wypłacić nagrodę jubileuszową nabytą w dniu wolnym od pracy?
Z tego artykułu dowiesz się, kiedy należy wypłacić nagrodę jubileuszową pracownikowi, który staż pracy uprawniający do niej nabył w dniu wolnym od pracy, np. w sobotę.
Kiedy pracownik może liczyć na nagrodę przy przejściu na emeryturę?
Tylko w jednym przypadku pracownik przechodzący na emeryturę ma prawo do wypłaty nagrody jubileuszowej, mimo że do dnia rozwiązania stosunku pracy nie osiągnął wymaganego przepisami stażu pracy. Sprawdź, jakiej sytuacji to dotyczy.
Jakie obowiązki związane z ZFŚS mają pracodawcy na koniec roku?
Jednym z corocznych obowiązków finansowych jest sprawdzenie poprawności przelanych odpisów na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych i dokonanie ewentualnej korekty. Upewnij się, jak skorygować odpis i co należy zrobić, jeśli odpis okazał się zawyżony lub nastąpiła niedopłata na koncie funduszu.
Jak przydzielić pracownikowi dodatkowe stanowisko w ramach jednej umowy?
Łączenie różnych stanowisk pracy w ramach jednej umowy to dość częsta praktyka, gdy chodzi o pracowników administracji i obsługi szkół i placówek oświatowych zatrudnionych na części etatu. Niekiedy jednak takie działanie może przysporzyć problemów i nie wystarczy samo aneksowanie umowy celem przydzielenia dodatkowego stanowiska. Sprawdź, w jakich przypadkach musisz zastosować nieco inne rozwiązanie.
