Rekolekcje kapłańskie księdza – urlop szkoleniowy czy bezpłatny
Pytanie: Ksiądz zatrudniony w szkole w ramach swoich obowiązków duszpasterskich uczestniczy w kilkudniowych rekolekcjach kapłańskich (wyjazdowych). W tym czasie nie świadczy pracy. Czy w takim przypadku ksiądz powinien złożyć wniosek o urlop bezpłatny? Czy raczej należy udzielić urlopu szkoleniowego lub uznać wyjazd za delegację?
Oddanie krwi w czasie urlopu wypoczynkowego a zwolnienie od pracy
Pytanie: Pracownik, przebywając na urlopie wypoczynkowym, oddał krew jako honorowy dawca krwi. Czy w tej sytuacji należy udzielić zwolnienia od pracy i anulować urlop wypoczynkowy?
Dofinansowanie do studiów podyplomowych dla nauczyciela na urlopie bezpłatnym
Pytanie: Czy nauczyciel przebywający na urlopie bezpłatnym może otrzymać dofinansowanie do kontynuowanych studiów podyplomowych?
Wniosek o pierwszy urlop dla poratowania zdrowia
Pytanie: Udzielenie pierwszego urlopu dla poratowania zdrowia jest możliwe po przepracowaniu przez nauczyciela co najmniej siedmiu lat w szkole. Przepisy nie wskazują jednak, kiedy nauczyciel może wystąpić do dyrektora z wnioskiem o udzielenie tego urlopu. Czy może to zrobić jeszcze przed nabyciem prawa do urlopu dla poratowania zdrowia?
Urlop wypoczynkowy dyrektora kończącego kadencję
Pytanie: Nie zawsze dyrektorowi kończącemu kadencję uda się wykorzystać cały urlop wypoczynkowy do ostatniego dnia pełnienia funkcji kierowniczej. To samo dotyczy nauczycieli pełniących funkcje kierownicze. Według jakich zasad przysługuje wówczas urlop wypoczynkowy dyrektora kończącego kadencję i odpowiednio nauczycieli z innymi funkcjami kierowniczymi?
Urlop uzupełniający nauczyciela – wymiar, zasady udzielania i wynagrodzenie
Pytanie: Nauczyciel, który nie wykorzystał co najmniej 8 tygodni urlopu w czasie ferii szkolnych, ma prawo do urlopu uzupełniającego. Kiedy i jak obliczyć, ile urlopu uzupełniającego przysługuje nauczycielowi oraz na jakich zasadach się go udziela? Jakie wynagrodzenie przysługuje za urlop uzupełniający nauczyciela?
Urlop uzupełniający nauczyciela przeniesionego do innej szkoły
Pytanie: Nauczyciel zatrudniony na podstawie mianowania może zostać przeniesiony do innej szkoły na swój wniosek lub z urzędu – po wyrażeniu zgody. Takie przeniesienie jest możliwe również bezpośrednio po nieobecności dającej uprawnienie do wykorzystania urlopu uzupełniającego. Czy urlop uzupełniający nauczyciela przeniesionego od 1 września do innej szkoły powinien być wykorzystamy w naturze, czy należy wypłacić ekwiwalent pieniężny?
Urlop szkoleniowy na przygotowanie się do egzaminów na studiach podyplomowych
Pytanie: Nauczycielka zatrudniona w szkole publicznej wystąpiła do dyrektora o urlop szkoleniowy na przygotowanie się do egzaminów cząstkowych na studiach podyplomowych. Nauczycielka rozpoczynając studia, pracowała w innej placówce oświatowej, a dyrektor w obecnym miejscu pracy przyznał dofinansowanie do studiów. Czy dyrektor ma obowiązek udzielenia takiego urlopu?
Urlop dla poratowania zdrowia a zwolnienie lekarskie
Pytanie: Nauczyciel nieprzerwanie przebywa na zwolnieniu lekarskim od 3 stycznia do 30 czerwca 2022 r. W maju wystąpił do dyrektora szkoły z wnioskiem o skierowanie na badania i w tym samy miesiącu dostarczył orzeczenie lekarskie o potrzebie udzielenie urlopu dla poratowania zdrowia w okresie od 30 maja 2022 r. do 19 maja 2023 r. Czy urlop dla poratowania zdrowia może przerwać zwolnienie lekarskie trwające do 30 czerwca 2022 r.?
Urlop bezpłatny między zwolnieniami lekarskimi
Pytanie: Czy dyrektor szkoły może udzielić urlopu bezpłatnego nauczycielowi przebywającemu na długotrwałym zwolnieniu lekarskim (ciąża)? Urlop bezpłatny trwałby trzy dni.
