Dodatkowe wynagrodzenie roczne, potocznie znane jako „trzynastka”, stanowi dla wielu pracowników szkoły istotny element dochodów. W sektorze oświaty prawo do trzynastki reguluje szereg przepisów, które mogą budzić wątpliwości w kontekście różnych sytuacji zawodowych. Zmiany w przepisach oraz zróżnicowane przypadki zatrudnienia powodują, że można napotkać trudności w ustaleniu prawa do tego świadczenia.
Numer 231, luty 2026 r.
TEMAT NUMERUKompendium wiedzy o ocenie pracy nauczyciela – wytyczne, przepisy, dokumenty i porady
Numer specjalny 74, styczeń 2026 r.
TEMAT NUMERUDodatkowe wynagrodzenie roczne w oświacie 2025: 24 praktyczne rozwiązania
Numer 230, styczeń 2026 r.
TEMAT NUMERUDodatek stażowy, nagroda jubileuszowa, odprawa emerytalna – jak wyliczyć staż pracy nauczyciela w 2026 r.
2014 © Wydawnictwo Wiedza i Praktyka
Czy chcesz otrzymywać powiadomienia o zmianach prawnych, webinariach i promocjach?
Włącz powiadomieniaWyrażając zgodę na otrzymywanie powyższych powiadomień, oświadczam iż zapoznałem/am się z Regulaminem usługi i zgadzam się na stosowanie jego postanowień.
